Martes, Mayo 14th, 2013

Conseguí trabajo… ¿y ahora qué?

Después de mucho andar, finalmente llegó la oportunidad: Un nuevo puesto, un nuevo trabajo, un ascenso, el final de un concurso.   Cualquiera de estas situaciones tiene un lugar en común: comienza un período nuevo, en parte desconocido, donde nos iremos ajustando y donde nos estarán evaluando (formal o informalmente). Para la organización, somos “el [...]

Martes, Mayo 14th, 2013

Trabajo en equipo: el sabio y el tonto

El trabajo en equipo no sólo es cuestión de conocimientos, sino que las características interpersonales juegan un rol fundamental…

Lunes, Mayo 13th, 2013

Clima organizacional: Cuando la queja da jaque…

En toda organización (o familia) contamos con algún o alguna “quejumbrosa o quejumbroso”, como Calamardo, el personaje de Bob Esponja. Como todas las personas, pueden vivir situaciones que darían para quejarse, ¿quién no se queja alguna vez?… Pero los casos que más nos desconciertan son aquellos en que la actitud de la persona es de [...]

Miércoles, Mayo 1st, 2013

Administración del tiempo (el tiempo pasa)

Los temas vinculados con el uso del tiempo generan angustia y estrés, y son una de las mejores chances de entrar en temas existenciales profundos cuando hacemos coaching!

Sábado, Marzo 16th, 2013

Tres distorsiones de nuestra fuerza interior

Tomar contacto con mi potencia real En la vida cotidiana, en la gestión de una organización, en llevar adelante una relación, nos enfrentamos a utilizar nuestras propias capacidades respecto a los vínculos que nos rodean. A veces poderosos, a veces ausentes, a veces arrogantes, nuestras capacidades en acción parten desde nuestra propia concepción de cómo [...]

Lunes, Marzo 11th, 2013

No gaste en motivar a su personal…

Mas que invertir en motivación, las empresas deberían apuntar a destrabar lo que hace que las personas no estén motivadas…

Miércoles, Agosto 29th, 2012

Gerencia: “Es lo que hay, valor”

Esta frase acuñada y popularizada por Alberto Kesman(1) encierra un concepto fundamental: partimos desde lo que hay, desde lo que tenemos, nos guste o no. Si bien algunas veces se lo toma como una expresión de resignación, el mismo Kesman ha reconocido que no le da un sentido conformista, resignado, sino que parte de la [...]

Sábado, Agosto 25th, 2012

La serendipia en coaching

La posibilidad de navegar sin un rumbo cierto, puede llevarnos por lugares nuevos y desconocidos.
Estar abiertos a sorprendernos con los hallazgos que eventualmente sucedan, es un buen principio para el Coach.

Viernes, Agosto 24th, 2012

Por culpa del fin de semana largo!

Echar las culpas a los demás es una buena forma de… no aprender nada!

Miércoles, Agosto 22nd, 2012

Profecías que se nos cumplen… (Pygmalión)

Efecto Pygmalion “Pygmalion”, “My fair lady”, “De mendigo a millonario”: Varias versiones de un mismo tema cuyas consecuencias vivimos a diario. “Mire, real y sinceramente, aparte de las cosas que todo el mundo puede lograr (como vestirse y hablar correctamente), la diferencia entre una señora y una florista no reside en cómo se comporten, sino [...]