Desarrollo de habilidades para el trabajo grupal, ideal para quienes se desempeñan con grupos en organizaciones. Este curso -único en su género en la región- permite que el participante incorpore una mirada diferente del fenómeno grupal, distinguiendo los distintos mecanismos que operan y adquiriendo nuevas formas de intervenir. Curso teórico y fundamentalmente práctico, permite que desde la primer clase [...]
La ventana de Johari nos permite iniciar un viaje personal sin retorno, donde están la escucha, la discriminación y la acción permanentes.
Aplicar la ventana de Johari implica conocer el trasfondo que hay en lo organizacional, y también en las personas. Varias cosas pueden hacerse!
Llamada así por la combinación de los nombres de sus creadores: Joseph Luft y Harry Ingham, es un esquema conceptual a partir de dos grandes ejes: lo que yo conozco o desconozco de mi persona, y lo que los demás conocen o desconocen de mi. Las cuatro áreas que se desprenden: Área abierta: Lo que [...]
La noticia dice que citados a declarar al juzgado, los citados fueron “destratados” por la jueza, actuarios y fiscales. Lo insólito de la noticia se refiere a que quienes detentan el poder de la justicia sometieron a los indagados a “juicios” de su autoría, esto es: opiniones que (en este caso) descalifican a los indagados. [...]
